集團農(nóng)民工專項檢查組到金塘安置點進行專項檢查

為確保農(nóng)民工工資支付工作落到實處，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,10月10日,集團人力資源部副部長李坤帶領(lǐng)農(nóng)民工專項檢查組到巧家金塘安置點進行農(nóng)民工實名制及工資支付管理專項檢查。聯(lián)合公司黨總支書記、董事長李光正，黨總支副書記、人力資源部部長侯明柱及人員共22人參加檢查。

檢查組重點對農(nóng)民工工資保證金繳存情況、入場前基本安全培訓、農(nóng)民工日常監(jiān)察情況、依法維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益分包單位相關(guān)條件審查等制度落實情況進行全面了解，對項目部在農(nóng)民工實名制管理方面做出的努力予以肯定，同時也對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見和工作要求：

一是要依法經(jīng)營，將農(nóng)民工的考勤記錄、崗前安全教育培訓記錄落到實處；二是加強農(nóng)民工的實名制管理，對農(nóng)民工管理工作應該常抓不懈、齊抓共管；三是創(chuàng)新管理辦法，加強管控力度，促進團隊一致性，確保工作有序開展。同時強調(diào)要進一步提高認識，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

10月11日下午，在對巧家所有參建單位農(nóng)民工實名制工作檢查結(jié)束后檢查組進行了會議反饋，李坤部長結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)就農(nóng)民工管理六大重點問題進行了專題講授。

此次檢查，進一步規(guī)范了項目部農(nóng)民工管理秩序。公司在今后工作中要時刻以農(nóng)民工即公司員工為理念管理，以建立一批與集團共同成長勞務(wù)隊伍、對集團有認同與歸屬感的農(nóng)民工群體為目標，積極探索，建立健全長效機制，在切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益的同時，保障公司與集團的效益，為項目部建設(shè)順利進行打下基礎(chǔ)。

     報道：楊玉珠  子貴梅